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急増中!?年下上司と年上部下の実態 photo by pixabay

急増中!?年下上司と年上部下の実態

一昔前までは終身雇用制が当たり前だったため、年齢が上の人であれば上司や先輩という扱いでした。ですが現在は雇用の多様化によって、その形が崩れ、年下上司や年上部下が当たり前の時代になってきています。

年齢を気にする時代があったからこそ、現在の状況に戸惑っている人もいるようですが、実態はどうなのでしょうか?

年上は年上!年下に従うなんて嫌!

学生時代から学校で教えられてきた年功序列制。ですが、社会に出てみると自分よりも年下の人が上司になっていることも。

そんな上司に対してイラつくと感じているのは23%。約4人に1人がそう感じているようです。

年上部下は扱いづらい!?

今度は逆の立場です。自分よりも年上の部下ができてしまった場合、偉そうにしている部下もいるようで扱いづらさがある様子。そんな年上部下にイラつくと感じているのは28%。

年下上司に感じている不満よりも、こちらの方が少し多いみたいですね。

仕事に年齢は関係ない!

ただ全く年齢を気にしていない人たちもいます。気にしていないのは49%の人たち。現在の社会情勢に上手く乗れているということでしょう。確かに今は年齢は知らなくても勤続年数は知っているというのはありますよね。

特に女性の場合、年齢はナイーブな問題でもあるので、気軽に聞ける勤続年数を聞くという場面の方が多いのかも。これからの時代も年下上司と年上部下は増えていきます。仕事に年齢は持ち込まずに上手に立ち回ることが大事といえるでしょう。出典:とらばーゆ

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